オフィスオントロジー
代表　友成 治由 （Tomonari Haruyoshi）

■紹介
「志ある頼もしい人財を輩出する」

ベンチャー企業（後上場を果たす）へ入社。「一番できない新入社員」から仕事の意味と価値の重要性に気づき、コンサルティング営業売上NO1や新規事業マネージャーなどへ。人の根底を本来の意欲が支えていることを痛感。それが志となって人や組織の未来を創る。独立後、メンタルケアの資格取得やメンタリングの修得により、心や意識のからの支援に取り組む。事業成長経験やメンタリングを土台に、志や夢や想いをもった起業家や事業家の支援や、事業の立ち上げ、中小企業やベンチャーやプロジェクトなどのメンバーの成長や成果づくりを支援。夢や想いや志を支援する専門家（ドリーム・メンター）とも呼ばれる。

宮崎県出身。今もなまりはとれない。

【ポリシー】
・本質にふれたとき、ひとはもっとも輝く
・本来のものを引き出し、活かす
・本質はかならず形になる
・聴く、共感する、感動する
・可能性は今ここから、いつでもある
・人は相互の存在に敬意を持ちながら、喜びあうために出会う
・どんなときでも、目の前の人の未来を信じぬく
・勇気を与えることには、100万倍の価値がある
・やっぱり「明るく楽しく前向きに」
・わたしは立ち上がる

経営メディア『経営プロ』にて執筆コラム掲載。
コラム「メンタリングで人や組織の可能性を引き出す」


■詳細

①【専門領域】

■「哲学存在論」による「存在の意味」への向きあい
「存在論（オントロジー）」専攻。
存在の意味とは何か、人の意味とは何か。
ハイデガー存在論／実存論、現象学を中心に、大学からの専攻以来人や「存在の意味」を研究。本質にまっすぐに、すなおになり、本質で可能性を拓き輝くひとたちの凄さを経験し、支援してきた。

■意欲心理学にもとづくメンタリング

メンタリング・マネジメントを福島正伸氏より修得。
また一般財団法人メンタルケア協会の元「精神対話士」を取得し、活動。一対一で勇気づける対話訪問や市民メンタルケア相談員も歴任し、心と心に夜対人支援を行ってきた。

メンタリングやメンタルケア経験。およびその土台であるカール・ロジャーズ、フランクル、ユング等をまとめ、人の意欲、心の勇気づけを手法化。

人の内からわき出る意欲を勇気づけることで人の変化・成長を生み出す支援を行う。


②【経歴】

■コンサルティング営業／新規事業マネージャーとして

ベンチャー企業に入社（後、上場）。コンサルティング営業として、現場の最前線で志高く頑張る人たちと接し、その一員であった。
「一番できない新入社員」を呼ばれたはじまりだったが、「仕事の意味」、「価値」の重要性に気づき、13年中7度の売上NO1。トップコンサルティング営業として中小企業からメガバンク・政府まで、小から大まで560以上の提案やプレゼンで、新規開拓や大型案件の受注などを実現。同社歴代最高受注額も達成。新営業部立ち上げメンバーや、新規事業部特命マネージャー、若手社員育成担当などを歴任。「新しい道を開く」を手掛けてきた。


■起業家・事業家支援～「ドリーム・メンター」として

創業以来12年超、起業家や事業家のさまざまな夢を勇気づけ、支援する。
人の志と思考が事業、組織、成長を生み出す源泉であることを強く実感。
ドリームプラン・プレゼンテーション世界大会のドリーム・メンターとして、も230名越える起業家・事業家を支援。起業家事業家精神、プレゼンテーション、事業計画（値創創造）などを支援する。


■人財育成／組織変革支援
マインド育成、営業や価値創造、プレゼンテーションなどをテーマに経営者やリーダー、若手社員向けなどに研修やメンタリングを通して、未来を生み出す志ある人や組織の支援をしてきた。社長や経営者、新入社員、若手社員、それを育てるリーダーたちの悩みに寄り添い続け、伝えながらも共に悩み、歩んできた。

研修の満足度は96.5%以上。

■他、事業の立ち上げ・推進
幼児教室を展開、運営する株式会社の創立取締役を歴任。またより関係づくりコミュニケーション研修を専門とする一般社団法人の理事、一般社団法人ドリームプラン・プレゼンテーション世界大会の立ち上げや代表理事を務める


■次世代支援

高校生向け「キャリアプレゼン」総合学習プログラムの講師や、大学生向けキャリア講座の講師など、未来の世代に「大切なことをみずから考えていく大切さ」を伝え続ける。

【趣味】
将棋四段。中学生のときから羽生善治氏のファン。大学では将棋部に所属し、社会人になっても将棋大会などに出場する。現代の子どもたちの強さに頭を抱えている。

課題や局面に応じ、専門家ネットワークを活用。パートナーコンサルタントやパートナー専門家とも協力しながら、貴社の課題解決にあたります。