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研修
オフィスオントロジーの研修で、社員の意識を向上させてみませんか？
哲学存在論と意欲心理学の知見／専門知識に基づき、より深い「意味」をよりわかりやすく、「意欲」や「価値」を生み出せるように学ぶことができます。
【受講者の声】
「仕事をしたくてたまらないと思えるようになりました！」
「心に響く研修でした」
「講師の人柄を感じました。しっかりと話をしていただけるので、真剣に聞くことができました」
「話を聞きたくなるような、魅力のある講師でした」
「とてもわかりやすい説明で、充実した時間を過ごせました」
「心に響く言葉にあふれていました」
その他のお客様の声はこちらです。
オフィスオントロジーの研修では、本質的な意味をしっかりと考えてもらいながら、それぞれの課題への在り方、思考法、スキルなどを身につけてもらうことに特徴があります。
【課題テーマ例】
●心がひとつになる理念づくりや理念一体化／会社変革
「理念浸透策定／理念一体化／相互支援の仕組みや定着化」
●部下からの強い信頼とよき雰囲気でチームを導くリーダーシップ育成
「信頼と関係性のマネジメント、部下の内発的やる気の引き出し方」
●新入社員、若手社員の自立型姿勢と思考の育成
「自立型姿勢の考え方と行動基準」
●顧客を惹きつける感動価値ある営業提案やサービス提供
「顧客を魅了する感動価値創造法／提案法、プレゼンテーション」
●より深い自己変容／組織変容を促す「脱皮型変革」
「主題的内省法」
訪問型、あるいはZoomによるオンライン型どちらでも承っています。
研修はスケジュールに応じて、土日祝日夜間も実施しています。
また一対一のカウンセリング／コーチングも承っています。
お問い合わせや無料相談はこちらです。
代表的な研修メニューのより詳細は、以下もご覧ください。
コンサルティング
「意味」による意欲、価値向上の社員育成／社員活性化を通して、目的実現をご支援します。
■ 会社は変わる～事例
●「10年悩んでやっと現れた。」社長がそうおっしゃるほどに、待ち望んでいた充実社員たちへと変貌
●社員チームが大きな課題に挑み、ひとつになり、例年をはるかにこえる６．２５倍受注額を実現
●新規開拓特命チーム。まったく新しい広域地域へ部署を超えて一つになってチャレンジ。シェア０％からたった３年で８０％を実現
●競合店ひしめく地域に新規参入。スタッフとお店の雰囲気への口コミがひろがり、人気NO.1教室に。
●消極的だった社員たちが“会社全体のために”と、みずから企画を立ち上げ。事務もシステムも顧客対応も、役割を超えて、「売上１０倍プロジェクト」推進
●頼りなかった社員がまとめる力を発揮。お客様に好かれながら、うならせる提案ができるようになり、“大型受注”を次々成し遂げるエース社員に
たとえば、こんな目的実現に、
■社員の力を合わせて会社の業績をさらに上げる、立て直すプロジェクト、
■会社の将来をになう頼もしい社員たちを輩出する人材育成、リーダー育成プロジェクト
■「価値」の伝達、構築で実現する、営業／サービス変革向上プロジェクト
■蒸気が継続的に実現するための風土改革、組織改革プロジェクト
まずは問題、課題をお聞かせください。
ご診断の上、ともに納得して取り組んでまいりましょう。
ご遠慮なく無料相談をご利用ください。
「人」の「みずみずしい活力」を引き出し、会社の成長を促します。
「人」の在り方が変わると、あなたの会社がこれまで培った知識、経験、専門性に新しい光が当てられます。
まだまだ隠されている。あなたの会社が本来持っていた可能性が大きく開かれるでしょう。
社員やかかわっている人たち皆が、あなたの会社にどんな思いをもち、意欲をもち、考え方を持ち、行動するのか。
「みずみずしい活力」に、経営戦略や戦術が加わったとき、はじめてものすごい効果が発揮されるのです。
◎あなたの会社の意味を見つめ、大切に共にします。
◎社員の意味を見つめ、大切に共にします。
◎商品・サービスの意味を見つめ、大切に共にします。
わたしはあなたの会社の力を信じています。
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コンサルティングは、訪問でもオンラインでも両方とも全国対応しています。
まずは無料相談をご活用の上、お確かめください。
