言わずとも成す
挑戦心一体化社員へ
意欲と価値ミッションマインド育成

オフィスオントロジーとは

01 Message オフィスオントロジーとは

■ひとりひとりがミッションマインドをもつと、会社は急速に変わる

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閉塞感を打ち破りたい、心おきなくビジョンへむかいたい。
多くの会社様が、社員のチャレンジ意欲や一体感を作ろうとしています。

しかし、何度も言ったり、強く言ったりしても、なかなか変えられないと悩んでいらっしゃいます。

たしかにさまざまな課題はあります。
が、多くの会社様にみられる本当の問題とは、変えることばかりに目が向きがちで、引き出すことが薄いことにあります。

しかしわたしたちは知っているはずです。
「ひとは、本来みずから変わりたい存在である」と。

そのためには、ミッションマインドを引き出すことが必要です。

わたしは、ビジョンへ挑戦する300人以上もの起業家支援や、10年以上にわたる変革社員育成など、かれらと共に悩む日々を通して、かれらが共通に持つようになったマインドを見てきました。

挑戦心をもち、ものごとを実現していく人たちとは、
「ミッションマインド」=自らのチャレンジ意欲と価値で物事を成そうとする意志を持った人です。

はじめからそうではありません。一人ひとり、人としての弱さも強さもあり、小さなことにも悩んでしまう普通の人たちです。それでも、変わります。共に悩んできたからこそ、同じ目線に立て、ミッションマインドを引き出せるプロセスを得ることができました。

壁があるからこそ前を向いて、ビジョンを実現できる社員になってほしい。
そんな社員たちを、自分たちの会社で生み出していきたい。

ミッションマインド育成によって、ふつうの社員が、閉塞感を打破してビジョンを実現できる社員へと変わります。

そのためには、背骨となるチャレンジマインドセット。
そして物事の実現へと人の心を動かして巻き込むような価値伝道法を身につけることがキーポイントです。

いますぐ閉塞感を打破する。
会社ビジョンを社員たちがみずから実現させていく。
経営理念が本当に浸透する、誰もが誇りや働く喜びを感じる会社にする。

そんなときには研修やコンサルティングなど、ご遠慮なくお問い合わせや無料相談をご利用ください。

■ 社員が変わると~事例

 ●「10年悩んでやっと現れた。」
 社長がそうおっしゃるほどに、10年悩んでいたみずから会社を良くしようとする社員たちへと変貌

 ●例年をはるかにこえる6.25倍受注額
 社員チームが大きな課題に果敢に挑戦。知恵を絞り、全員が目的にひとつになり実現。

 ●シェア0%から80%を実現
 まったく新しい広域地域へ新規開拓。各人がミッションを果し合い、チームの強みを発揮して実現。

 ●競合店ひしめく地域で人気NO.1店舗に
 競争の激しい地域へ新規参入。スタッフ皆がつくりだすお店の雰囲気へ口コミ紹介がひろがる。

 ●頼りなかった社員が“大型受注”を連続で成し遂げるエース社員に
 お客様にただ好かれるだけでなく、シンプルで力強い、うならせる提案で急成長

 ●「売上10倍プロジェクト」推進
 消極的だった社員たちが"みずから"企画。部署を超えて“会社のために”と一丸化。

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オフィスオントロジーとは
理念

02 Concept 理念

■ 何が人を動かすのか?

ひとは本質に触れたときに、もっとも輝く

人がみずからやる気を出してひとつになるための核心です。

本質にまっすぐに、ひとりひとりが輝き、ひとつになる。
経営陣も社員も、全員でよろこびあう。

オフィスオントロジーはその尽力のために存在しています。

無料相談

03 Flow 無料相談

ご利用の方法

貴社の状況ならばどうすればいいのでしょうか?
遠慮なくご利用ください。

①まずはご予約ください。
②無料でご相談いただけます。
③希望に応じて、貴社に合ったご提案をします。

ご相談は首都圏以外でも、全国オンラインで承っています。
土日祝夜間の相談希望の場合も遠慮なくお教えください。

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事務所概要

04 About 事務所概要

小オフィスだからじっくり
全国対応しています

オフィスオントロジーは個人事務所です。
だからこそ代表自身が企業様にまっすぐ向き合い、目指す目的のために尽力いたします。
全国の企業様に対応しております。

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サービス

05 Work サービス

サービスメニューはこちら

ミッションマインド育成メニューはこちらです。
効果的な研修やコンサルティング・プログラムあります。

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代表紹介

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人の意欲と価値を引き出す
経験と専門的なノウハウ

人の意欲と価値を引き出してきた経験と専門領域。
代表のプロフィールはこちらからご確認ください。

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お客様の声

07 Voice お客様の声

お客様の声/実績

オフィスオントロジーのお客様の声です。
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FAQ

08 Question FAQ

よくある質問

よくある質問をまとめました。
ご検討の際にご確認ください。

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社員一体化で会社変革の3ステップ

09 Special contents 社員一体化で会社変革の3ステップ

どうすれば社員がひとつになって
業績向上できるのでしょうか?

障害となる原因や、できる方法を3つの重要ステップにまとめました。
貴社の取り組みのヒントとして、お役立てください。

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