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個別メンタリング/コンサルティング/メンター制度構築

個別メンタリング/コンサルティング/メンター制度構築

社員たちやあなたを個別にしっかりご支援

大きく分けて、「①個別メンタリング/コーチング」「②変革力コンサルティング」「③メンター制度構築コンサルティング」があります。

【①個別メンタリング/コーチング】

対象:社長、経営者、リーダー・管理職

「社内へ想いを伝えまとめる方法」「心をひとつにする社内風土の作り方」「社員や部下をやる気にするコミュニケーション」などに対して、社長やリーダーにとっての在り方、やり方をメンタリングやコーチングでサポートします。

ひとりでは方向性に迷うこと、整理しきれないことも、対話や質問によって整理され、見えなかった気づきをえることができます。
皆の心をひとつやる気にし、信頼されるリーダーとしての自己成長をサポートします。
リーダーが成長する姿をみせるほど、社員たちが心を奮い立たせられるものはありません。

対象:社員たち

「志事で大切なこととは?」「いまあなたは何をすべきか?」「どんなキャリアビジョンを描くか」「メンタルの状態は?」など、社員たちに対して、本質問いかけを個別に、またはグループやチームに行ないながら変化と成長をサポートします。

生産性が高く突破口を開いていく人財は、つねに自分や会社を見つめなおす時間を持つもの。
この時間を定期的に持つことで、社員たちも本質的に意欲、意識、思考、感情を整理し、自分やチームの成長へ結びつけることができるので、成長が早く、また視座や視点が広く深い人財として育っていきます。


【①コンサルティング】

対象:全社または部やチーム

意識変革による個別の目的・目標や問題解決を成功させるためのメニューです。

本質による視点から、目的・目標や、問題をとらえなおし、「真の問題」「真の原因」に迫ります。
そうすることで、ただの改善ではない、ブレークスルーを図ります。

月1回~2回程度訪問(またはZOOM)、研修やワークショップも組み合わせながら、社員たちが自ら考え、動き、皆で協力ながら実現できるようサポートします。訪問の間も、メールやZOOM,SNS等を通して、サポートします。
変革のためのあなたの会社の専門コンサルタントとして。いつでも相談でき、アドバイスを受けることができます。


【③メンター輩出/メンター制度構築コンサルティング】

上位職や先輩社員がメンターとなり、新入社員や若手社員の心ひとつやる気人財へと育てていくのが、リーダーとしてのメンターです。
新人・若手社員の心をひとつにしながら育てられるリーダーを社内に輩出する仕組み「メンター制度」の導入、構築を支援、サポートします。

料金表(原則お見積り)

個別
メンタリング/コーチング
3か月~1年(超)にわたって、ともに歩みます。
相談
無料
対象:社員数1名様以上の会社様から承ります。
対象:期間/内容に応じたお見積り
変革力
コンサルティング
3か月~1年(超)にわたって、ともに歩みます。
相談
無料
対象:社員数3名様以上の会社様から承ります。
参考:規模/期間/内容に応じたお見積り
スポット
コンサルティング
ZOOM、電話によるスポットコンサルティング
60分 3万円(税込み3万3千円)

※ご訪問の場合は交通費・宿泊費(必要に応じて)は別途お受けしております。

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