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コンサルティングプログラム
プロジェクト型プログラムとメンター制度の構築
「①プロジェクト型プログラム」と「②メンター制度構築コンサルティング」のご相談なら。
【①プロジェクト型プログラム】
対象：新人・若手社員、リーダー層。または部やチーム
ある目的、目標、問題解決、プロジェクト成功など、ある中長期の目標達成を、意識改革や行動改革によって個別に全面的に支援します。
目指す意識は、仕事や会社に「ミッション（使命感）」をもつほどのミッションマインド。
ミッションマインドの土台となる自己リーダーシップ、勇気づけチェンジメンタリング、チーム生産性リーダシップ、自己成長セルフマネジメントを身につけながら、実践することで目標達成を実現します。
研修、コンサルティング、ONE on ONE（一対一）セッションなどを組み合わせて、数か月～年間で全力サポート。
個人の意識育成とチームの成果づくりの両方を見据えながら、貴社に残る人財育成と仕組みづくりを実現します。
【②メンター制度構築コンサルティング】
貴社内の人財育成の仕組みとしての「メンター制度」の導入、構築をサポートします。
上位職や先輩社員がメンターとなり、新入社員や若手社員を自立心一体化社員へと育てるための仕組みが「メンター制度」です。
【①プロジェクトコンサルティング】が意識変革、行動変革であれば、【②メンター制度構築コンサルティング】は、人財育成制度作りの取り組みとなります。
料金表（原則お見積り）
- プロジェクト
型プログラム
- ３か月～１年（超）にわたって、ともに歩みます。
相談
無料
対象：社員数３名様以上の会社様から承ります。
参考：プロジェクト規模に応じたお見積り
売上高２億円以上企業月２０万円～ 売上高３０億円：５０万円～
- スポット
コンサルティング - ZOOM、電話によるスポットコンサルティング
６０分 ３万円（税込み３万３千円）
※ご訪問の場合は交通費・宿泊費（必要に応じて）は別途お受けしております。
