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研修/プログラム

研修/プログラム

学び、考え、可能性に気づく

信頼と共感の「メンタリング・コミュニケーション」研修

対象:主に新人、若手社員(次世代リーダー、管理職も)

信頼と共感にもとづいたメンタリング・コミュニケーションを学びます。
メンタリングの知識、在り方を学び、実践的にメンタリング・コミュニケーション学んでいきます。
傾聴、言葉の使い方などを実践演習も通して見に着けることで、チーム内、上司ー部下のコミュニケーションが信頼と共感に満ちたものになってきます。



信頼と共感で部下のやる気を上司のための「メンタリング・リーダーシップ研修」

対象:次世代リーダー、管理職

管理職からリーダー意識へ変わり、信頼と共感で部下やスタッフのやる気や志を引き出せるリーダーシップを身につけます。
部下に寄り添いながら前向き自発的へとマインドを育立てていける、そんな「部下の成長への勇気」を引き出す「メンタリング・リーダーシップ」というマインドと手法を学びます。
それにより部下との関係、チームの雰囲気は、共感・敬意・信頼の関係に変わり、上下共にやる気一体化チームが実現していきます。

前向き自発的な人財へ育つ「自立型姿勢研修」

対象:主に新人、若手社員(次世代リーダー、管理職も)

信頼と共感にもとづいて、前向き、自発的、成長意欲のある人財へと育てる研修です。
日々の仕事や業務における前向き・自発的な意識、道を開き、仕事を生みだす姿勢や考え方。問題や困難も前向きにとらえ、皆と協力しながらあきらめず乗り越える「自立型姿勢」姿勢を学ぶことで、自分はやる気、他者とは相互支援で前向きに道を切り開く人財へと育ちます。


本来の可能性を実現させていく人財へ「志育成研修」

対象:チーム全体(主に新人、若手社員、次世代リーダー、管理職)

信頼と共感をもとに、更に「志」まで高めていきます。
さまざまな問いかけを考え、向き合いながら、「志事」をする人財へと成長します。
自らの姿勢、仕事の価値、会社の理念や存在意義を「存在論」に基づきながら、本質思考できるようになります。
それにより社員の心の奥から「志」が生まれ、意識が前向きになるにとどまらない使命感をもった社員達として、会社の大きな目的、夢、想い、志を実現する集団へと変貌していくでしょう。



最高の価値で発展を導ける人財へ「本質価値力向上研修」

対象:直接間接的に、顧客に接するひとたち。チーム全員。

「価値とは何か?何が人とつながり、人をうごかすのか?」を根本から学び、仕事や接客、サービス向上につなげます。あなたの会社だからこその「本質価値」理解できると、仕事の姿勢、顧客への提案やサービスが変わります。基準が高まり、最高の価値を実現しようとすると、やる気、隠れていた能力や創造性が発揮されていきます。一人一人皆が最高の価値へと邁進することは、会社をどこにもない存在感あるものとして成長する最動因です。


心を動かし成果を生み出す「プレゼンテーション研修」

対象:直接間接的に、顧客に接するひとたち。チーム全員。

事業を伸ばすためには顧客が欠かせません。顧客を創る-集客、接客、営業、マーケティングには、価値を伝達できる力こそが原動力になります。人に響き、支持や行動を促すメッセージ力やプレゼンテーション力を身につけます。プレゼンテーションは、自社を顧客と繋げ成果を生み出す重要スキル。「志と価値」をしっかり伝えられるようになると、お客様の心をも動かし、目指す成果もどんどん生まれるようになります。




■プログラム■

【①志ある事業家思考育成研修プログラム】

対象:新人、若手社員、次世代リーダー等
   中小企業(数名程度)から大手企業まで

志ある心一体化人財へ変貌すべく、個別プログラムでご支援します。

月1回(~数回)及び個別の1on1メンタリング/コーチングプログラムを通して、段階的に学び、考え、実践して目指す人財へと成長します。

・本来的意欲による、自発的で前向きであきらめず、成長志向へ変わる
・困難な時も自発的に自分の本来的意欲へ引き出せ、持続成長できる
・本質思考ができ、仕事の質、顧客価値への質を上げることができる
・ブレークスルー思考ができ、現状維持ではなく、つねにあきらめずにより成果、改善性の高い意識、思考、行動ができる
・会社理念が浸透し、理念にそった行動、役割まっとうができる
・相互協力的な一体化意識で、上下・同僚同士敬意を持ち、相互支援で全体として発展する意識、思考、行動ができる


【②メンタリングリーダー育成プログラム】

対象:次世代リーダー、管理職
   中小企業(数名程度)から大手企業まで

部下やスタッフの本来的意欲を引き出し、志ある事業家人財へと育成できるリーダーへ成長、変貌すべく、個別プログラムでご支援します。

月1回(~数回)及び個別の1on1メンタリングプログラムを通して、段階的に学び、考え、実践して目指す人財目標へと成長します。

・リーダー自身が、管理職ではなく本来的意欲でみずから成長し続けるリーダー意識へと成長する
・部下やスタッフの本来的意欲を引き出せる考え方、人間心理理解、スキルを身につけられる
・部下やリーダーをしっかり相互支援一体化でまとめ目的へ道びけるリーダーシップを身につけられる
・局面をがらり変え、部下やスタッフに道を示せる、リーダーとしてのブレークスルー思考を身につけられる
・会社理念をより高いレベルで浸透させられ、部下やスタッフを「自分の在り方で」で導ける影響力ある人へと成長する




その他
「夢・ビジョン設定ワークショップ」「経営理念一体化チームビルディング研修」「職場人間関係活性化のための傾聴コミュニケーション研修」「本質ブレークスルー思考研修」など関連する研修、セミナー、ワークショップを実施しています。



お問い合わせ及び無料相談から、遠慮なくお問い合わせください。

料金例

1日研修/ワークショップ
原則お見積り
例)12名まで:30万円(税込み:33万円)~
半日研修/ワークショップ
原則お見積り
例)12名まで:15万円(税込み:16.5万円)~
各種プログラム
数か月~1年(超)にわたって、ともに歩みます。
対象:社員数3名様以上の会社様から承ります。
価格:規模/期間/内容に応じたお見積り

※内容/規模/カスタマイズ内容、時間等によってお見積りになります。
※訪問型研修の場合、別途交通費、宿泊費(必要に応じて)を申し受けしています。
※貴社の状況に合わせた内容や日数のカスタマイズが可能です。詳しくはご相談ください。
※訪問での研修、もしくはZoomによるオンライン研修をお選びいただけます。
※料金例は、2024年3月31日現在の料金となります。

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