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貴方の会社のためのトータル支援

貴方の会社のためのトータル支援

目指すところを実現するために最適なトータル支援

1、メンタリング/コーチング

人は本来ひとりひとり違います。
ひとりひとりまたは小グループに、定期的にメンタリング/コーチングを重ねることで、意識や思考が育成され、目標実現への思考力、行動力が育まれます。個別でしっかり取り組むことで、それぞれにそった課題も明確になり課題に沿った育成ができるため、抱えている課題解決への確実度が高くなり、また成長スピードも速くなります。
メンター/コーチと直接対話をするため、その熱が伝わり、深い本来的意欲が引き出されるます。


2、コンサルティング

メンタリング/コーチングとともに、貴社の想いや状況に応じて、さまざまな場面で、より良く実現へと歩めるよう、コンサルティングとしての提案を行ってまいります。

3、研修例

信頼と共感の「メンタリング・コミュニケーション」研修

対象:主に新人、若手社員(次世代リーダー、管理職も)

信頼と共感にもとづいたメンタリング・コミュニケーションを学びます。
メンタリングの知識、在り方を学び、実践的にメンタリング・コミュニケーション学んでいきます。
傾聴、言葉の使い方などを実践演習も通して見に着けることで、チーム内、上司ー部下のコミュニケーションが信頼と共感に満ちたものになってきます。

信頼と共感で部下のやる気をできる上司のための「メンタリング・リーダーシップ研修」

対象:次世代リーダー、管理職

管理職からリーダー意識へ変わり、信頼と共感で部下やスタッフのやる気や志を引き出せるリーダーシップを身につけます。
部下に寄り添いながら前向き自発的へとマインドを育立てていける、そんな「部下の成長への勇気」を引き出す「メンタリング・リーダーシップ」というマインドと手法を学びます。
それにより部下との関係、チームの雰囲気は、共感・敬意・信頼の関係に変わり、上下共にやる気一体化チームが実現していきます。

前向き自発的な人財へ育つ「自立型姿勢研修」

対象:主に新人、若手社員(次世代リーダー、管理職も)

信頼と共感にもとづいて、前向き、自発的、成長意欲のある人財へと育てる研修です。
日々の仕事や業務における前向き・自発的な意識、道を開き、仕事を生みだす姿勢や考え方。問題や困難も前向きにとらえ、皆と協力しながらあきらめず乗り越える「自立型姿勢」姿勢を学ぶことで、自分はやる気、他者とは相互支援で前向きに道を切り開く人財へと育ちます。


本来の可能性を実現させていく人財へ「志育成研修」

対象:チーム全体(主に新人、若手社員、次世代リーダー、管理職)

信頼と共感をもとに、更に「志」まで高めていきます。
さまざまな問いかけを考え、向き合いながら、「志事」をする人財へと成長します。
自らの姿勢、仕事の価値、会社の理念や存在意義を「存在論」に基づきながら、本質思考できるようになります。
それにより社員の心の奥から「志」が生まれ、意識が前向きになるにとどまらない使命感をもった社員達として、会社の大きな目的、夢、想い、志を実現する集団へと変貌していくでしょう。



最高の価値で発展を導ける人財へ「本質価値力向上研修」

対象:直接間接的に、顧客に接するひとたち。チーム全員。

「価値とは何か?何が人とつながり、人をうごかすのか?」を根本から学び、仕事や接客、サービス向上につなげます。あなたの会社だからこその「本質価値」理解できると、仕事の姿勢、顧客への提案やサービスが変わります。基準が高まり、最高の価値を実現しようとすると、やる気、隠れていた能力や創造性が発揮されていきます。一人一人皆が最高の価値へと邁進することは、会社をどこにもない存在感あるものとして成長する最動因です。


心を動かし成果を生み出す「プレゼンテーション研修」

対象:直接間接的に、顧客に接するひとたち。チーム全員。

事業を伸ばすためには顧客が欠かせません。顧客を創る-集客、接客、営業、マーケティングには、価値を伝達できる力こそが原動力になります。人に響き、支持や行動を促すメッセージ力やプレゼンテーション力を身につけます。プレゼンテーションは、自社を顧客と繋げ成果を生み出す重要スキル。「志と価値」をしっかり伝えられるようになると、お客様の心をも動かし、目指す成果もどんどん生まれるようになります。


■■プログラム

【①志社員育成プログラム】

対象:新人、若手社員、次世代リーダー等
   中小企業(数名程度)から大手企業まで

志心ひとつ人財へ成長すべく、数か月~のプログラムによるご支援

月1回(~数回)及び個別の1on1メンタリング/コーチングプログラムを通して、段階的に学び、考え、実践して目指す人財へと成長します。


【②メンタリングリーダー育成プログラム】

対象:次世代リーダー、管理職
   中小企業(数名程度)から大手企業まで

部下やスタッフの本来的意欲を引き出し、志ある事業家人財へと育成できるリーダーへ成長、変貌すべく、数か月~のプログラムによるご支援

月1回(~数回)及び個別の1on1メンタリングプログラムを通して、段階的に学び、考え、実践して目指す人財目標へと成長します。

その他
「夢・ビジョン設定ワークショップ」「経営理念一体化チームビルディング研修」「職場人間関係活性化のための傾聴コミュニケーション研修」「本質ブレークスルー思考研修」など関連する研修、セミナー、ワークショップを実施しています。

【受講者の声】

「仕事をしたくてたまらないと思えるようになりました!」
「心に響く研修でした」
「講師の人柄を感じました。しっかりと話をしていただけるので、真剣に聞くことができました」
「話を聞きたくなるような、魅力のある講師でした」
「とてもわかりやすい説明で、充実した時間を過ごせました」
「心に響く言葉にあふれていました」

料金表 (原則お見積り:内容やその他支援との組み合わせでも変わります)

■メンタリング/コーチング
例)経営者向け、月30万円(33万円) 月複数回訪問、日常相談など
■研修/ワークショップ
例)1日研修、12名まで:30万円(税込み:33万円)~
■各種プログラム
例)年間360万円(税込み:396万円)~ 月1回、日常相談など

※すべて原則お見積り、上記は一例です。
※内容/規模/カスタマイズによって変わります。
※訪問型の場合別途交通費、宿泊費を申し受けしています。
※料金例は、2024年12月1日現在の料金となります。

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