ど真ん中経営してますか？「経営者は卑しくなるな」
あなたはどんな心で毎日をすごしていますか？
「卑しくなるな」。
キツイ言葉ですよね…
目次
やっぱり心の在り方
わたしの尊敬する経営者からいつも言われる言葉です。
わたしも時々、
そういった経営者にお話をお伺いにいき、
自分自身を見直すことをしています。
わたし自身、コンサルティングや研修などで
さまざまな「組織活性化手法」や「人材育成の仕掛け」や
「業績向上の提案スキル」などをお伝えしています。
それらは具体的に行動に移す場合には
とても参考になり、役立つものですが、
根底にはつねに「心の在り方」があると思っています。
だからといって、
わたしがいつも「心の在り方」が最高かといえば
決してそうではない。
事業をどうするかに悩み、
クライアントへどう接するかに悩み、
自分の今後に悩みます。
悩むだけだったら全く問題ないのですが、
ときに選択を間違え、
後味の悪い気持ちで過ごしたり、
結果を見誤って公開することもしばしばです。
そんなときは、もう間違いなく
「心の在り方」が揺らいでガタガタになっているとき。
でも自分自身ではなかなか気づけないことも多い。
だからその経営者にお話をお伺いにいき、
さまざまな言葉をいただきます。
言われることはいつも本質的なことです。
「心の在り方」について。
卑しくなるな
そしてよく言われながらも、
いつも反省してしまうのが、この
「卑しくなるな」
という言葉です。
相手から奪おうとしていないか？
目先の利得にくらまされていないか？
地に足がついているか？
そういった意味を込めて、
「卑しくなるな」
と教えてもらっています。
きつい言葉ですよね。
ほとんどの人が、わたしも含めて、
「お前は卑しい」
と言われたら、
怒りで全身が震えるか、
心が傷つき受け入れられないでしょう。
でも、そんなときは自分自身の中で
「わたしは卑しいことをしていた」
と思っていたからなんですよね。
わたしもそのお話を聞くたびに
胸の奥のあたりがキリキリ痛みます。
自分自身でひそかに自覚していたからです。
また隠しているつもりでも、
わたしの様子がおかしいことに気づいて
見抜かれているのですね。
恥ずかしさもいっぱいです。
キリキリ痛みながら、
自分の最近の在り方を反省し、
あらためて、まっすぐで堂々とした生き方を考えています。
「卑しくなるな」
わたしにとっての大きなテーマのひとつです。
苦しいときには奪ってでも楽になりたくなりますし、
目先がよくなればあとは野となれ山となれとも考えてしまいます。
でもそんなときに
「卑しくなるな」
という言葉を思い出して、
なんとか踏ん張ってこらえて、
ふーっと深呼吸して、
そこからあらためて道を切り開く方へと意識し直しています。
逃げ出したくない
本質的な言葉というのはありがたいものですね。
またそんな言葉を自分のためにかけてくれる人の存在もありがたい。
あなたにはあなたのテーマがあることでしょう。
あなたの胸に突き刺さる言葉をもっているかもしれません。
そんな言葉をかけてくれる人もいるかもしれません。
逃げ出したくもなりますが、
お互い、大切にしたいものですね。
「卑しくなるな」
今回は自分の備忘録を兼ねてこのテーマを記したのですが、
この言葉が何かしらあなたの役にも立ったらうれしいです。
さあ、今日も心新たに進むとしましょう
P.S
これからもブログをお届けしますので
お忘れないようブックマークしてくださいね。
こちらも役に立ちます（「一言で社員のやる気を変えられるリーダーの言葉術とその秘訣とは」）
執筆者紹介
オフィスオントロジー
代表 友成治由
人と組織の可能性と創造性を引き出すメンター
人と会社を伸ばすメンタリングの専門家
１０年超にわたる起業家育成や変革人財育成経験から得た実践知と、意欲心理学によるメンターメンタリングで人が本来持っている意欲、可能性、価値を引き出す。
主体性／リーダーシップ開発、メンター育成、メンター制度構築、チーム活性化などを支援。
哲学存在論専攻。
宮崎県出身。今もなまりはとれない。
経営メディア『経営プロ』にて執筆コラム掲載。
コラム「メンタリングで人や組織の可能性を引き出す」など
シェアする
